Das Bewerbungsverfahren

Bewerbungsfrist und zeitlicher Ablauf

Die Ecuador Connection e.V. vergibt jedes Jahr vier Plätze für den Anderen Dienst im Ausland, zwei dieser Plätze von August bis August, zwei von Januar bis Januar. Dienstleistende verpflichten sich zu einer Dienstzeit von 12 Monaten.

Der Bewerbungsschluss für den Dienst ab August und Januar ist der 15. Januar!!!  

Die Bewerber erhalten innerhalb von zwei Wochen nach Bewerbungsschluss Nachricht, ob sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Das Vorstellungsgespräch findet im März statt. Die Entscheidung wird in der Regel gegen Ende März verkündet. Zur Vorbereitung auf den Auslandsaufenthalt wird ein Vorbereitungsseminar nach vorheriger Absprache im Sommer, in der Regel im Juni, durchgeführt.
 

Welche Unterlagen werden benötigt?

Die Bewerbungen müssen folgendes enthalten:

• Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen (siehe unten)
• Tabellarischer Lebenslauf mit Passfoto (max. 2 Seiten)
• Motivationsbrief (eine Beschreibung Deiner Beweggründe für den ADiA, max. 3 Seiten)
• Beurteilungsschreiben eines Lehrers/Arbeitgebers/Pfarrers/Sozialer Einrichtung/o.ä.
• ein frankierter Rückumschlag (Anspruch auf Rücksendung der Bewerbungsunterlagen besteht nur bei beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag. Andernfalls werden die Unterlagen nach Bewerbungsschluss vernichtet.)
• Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden !!!
   

Wohin soll ich meine Bewerbung schicken?

Bewerbungen bitte ausschließlich per Post an:
Die Ecuador Connection e.V.
c/o Heiko May
Nadistraße 121
80809 München
 

Wo erhalte ich den Bewerbungsbogen?

Der Bewerbungsbogen kann hier als PDF Datei (Größe 300 KB) herunterladen werden. Er kann elektronisch ausgefüllt werden, und es bedarf nur noch einer Unterschrift. Zum Öffnen des Bewerbungbogen wird Adobe Acrobat Reader benötigt, der kostenlos heruntergeladen werden kann.

Bewerbungsbogen

 

Erwartungen

Von den Bewerbern erwarten wir:

• Engagement
• Soziale Kompetenz
• Anpassungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstvertrauen
• Offenheit für eine andere Kultur und Lebensweise
• Spanischkenntnisse oder Interesse Spanisch zu erlernen

Ehrenamtliche Betätigung, Auslandserfahrung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Behinderten werden bei der Bewerberauswahl berücksichtigt.